Justice Women
A App...
A nossa aplicação promove a igualdade salarial entre homens e mulheres através da informação, da partilha e da ação. Oferece infográficos, biblioteca de recursos, fórum, mentoria, avaliações de empresas e modelos de petições.
O nosso ingrediente secreto é a combinação entre educação acessível, participação ativa da comunidade e ferramentas práticas para gerar a mudança.
Público-alvo...
O nosso público-alvo são jovens, mulheres e profissionais que querem aprender, partilhar experiências e agir contra a desigualdade salarial. Durante a pesquisa, não encontrámos apps portuguesas com este foco. A maioria das soluções são técnicas, pouco acessíveis ou destinadas apenas a especialistas. Encontrámos alguns projetos internacionais, mas nenhum com um formato educativo, participativo e prático numa só aplicação.
Falámos com familiares e colegas que nos disseram que o tema é importante, mas difícil de entender. Por isso, incluímos infográficos e vídeos fáceis de compreender, fóruns para troca de ideias e até modelos de petições prontos a usar.
Queremos empoderar qualquer pessoa — mesmo sem conhecimentos técnicos — a perceber o problema e a agir com ferramentas simples
Principais Características...
- Infográficos Educativos que explicam visualmente o que é a desigualdade salarial e as suas causas.
- Fórum e Sessões de Mentoria com espaços para partilhar experiências reais e receber orientação de especialistas.
- Modelos de Petições para que qualquer pessoa possa contribuir para a mudança, mesmo sem saber como começar.
Conteúdos...
A app inclui artigos, vídeos, infográficos e textos legais explicados de forma simples. Todos os recursos são categorizados para facilitar a pesquisa e o acesso.
Modelo de Negócio...
A app será totalmente gratuita para os utilizadores, mas poderá receber apoio de organizações públicas ou privadas interessadas em promover a igualdade. No futuro, poderá ter parcerias com escolas, associações ou empresas que queiram promover os seus compromissos com a equidade. Este modelo garante acesso universal de forma a divulgar esta problemática e contribuir para a diminuição das desiguales salariais.
Plano de comunicação e marketing...
Vamos utilizar as redes sociais, como por exemplo, WhatsApp, TikTok, Youtube, Instagram e Facebook, através da criação de contas em nome da nossa equipa.
Pretendemos, também, em parceria com o nosso Agrupamento, as Associações de Pais, as Juntas de Freguesia e a Câmara Municipal fazer a divulgação da aplicação.
O uso de panfletos, cartazes e spots publicitários, será, também, uma forma de divulgação da nossa app.